A Natixis inaugurou, esta quinta-feira, um novo piso no seu projeto inovador de espaços de escritórios, as Villages. O novo conceito recria 12 cidades para criar uma experiência imersiva, que inclui sons e cheiros. O projeto ocupa dois pisos e um total de mais de 3.800 metros quadrados, com uma lotação de 430 pessoas.
O espaço, que é um «exemplo pioneiro dos escritórios do futuro», passa a ter um segundo piso onde os colaboradores poderão experienciar uma verdadeira experiência de viagem.
«A entrada faz-se através de um espaço que simula um aeroporto, com balcões de atendimento aos colaboradores e painéis de informação, que os conduzem para as villages da Cidade do México, Xangai, Tóquio, Londres, Bangalore e Brooklyn», lê-se em comunicado.
Futuramente, para a utilização das Villages, os colaboradores poderão consultar quais estão disponíveis num painel de informação à entrada do aeroporto, semelhante ao que encontram na zona das partidas e chegadas de um aeroporto.
O evento de inauguração do segundo piso contou com a presença de Etienne Huret, CEO da Natixis em Portugal, Véronique Sani, Chief Operating Officer de Global Financial Services do Groupe BPCE, e de Ricardo Valente, Vereador da Câmara Municipal do Porto com o pelouro das Finanças, Atividades Económicas e Fiscalização e pelouro da Economia, Emprego e Empreendedorismo.
«Abrimos as portas de um dos pisos das Villages em setembro do ano passado e, até agora, a adesão tem sido muito positiva. Com a inauguração deste novo piso vemos finalizada a concretização de um sonho que acreditamos ser a celebração da nossa diversidade cultural enquanto empresa e equipa. É um formato que nos permite potenciar verdadeiros momentos de colaboração e de socialização entre as equipas e transformar a experiência do modelo de trabalho híbrido. Nas Villages, a criatividade e inovação não têm limites», sublinha Etienne Huret, diretor-geral da Natixis em Portugal.
Colaboradores poderão conhecer diferentes culturas de cada local
Cada um dos espaços foi desenvolvido, decorado e personalizado atendendo aos detalhes que tornam cada um destes destinos atrativos para os visitantes, combinando os sons, odores e elementos arquitetónicos que os caracterizam. Em Londres, por exemplo, os colaboradores podem trabalhar a partir das icónicas cabines telefónicas da capital inglesa. Em Xangai, participar numa batalha de karaoke, ou até meditar num templo em Bangalore etc.
Etienne Huret destaca que «a cultura da Natixis e nosso ADN baseia-se fortemente na proximidade entre as pessoas e na interação, no networking, na colaboração e nos momentos de socialização. As Villages representam um conceito absolutamente inovador e celebram a nossa diversidade, reafirmando os planos de expansão que temos para este projeto no Porto».
A partir de agora, os colaboradores da Natixis em Portugal podem viajar pelas cidades de Manaus, Santiago, Dakar, Paris, Porto, Mascate, Cidade do México, Xangai, Tóquio, Londres, Bangalore e Brooklyn.
O conceito que permite trabalhar a partir de 12 cidades
As Villages foram criadas pela Natixis em Portugal com o apoio da Tétris, a empresa de arquitetura e construção da JLL em Portugal. O projeto teve a duração de dois anos, da idealização à concretização da obra.
Este Centro de Excelência, com sede no Porto, desenvolve soluções inovadoras para o negócio, operações e cultura de trabalho do Groupe BPCE em todo o mundo.
Este projeto inovador de espaços de escritórios é, por isso, reflexo dos princípios de diversidade e inclusão que a Natixis tem vindo a implementar e consolidar nos seus escritórios, onde conta atualmente com mais de 2.000 colaboradores de 30 nacionalidades.