A Associação Portuguesa de Centros Comerciais (APCC) e a Randstad Portugal assinaram a 12 de março um novo protocolo de cooperação que garante novas vantagens para associados da APCC e lojistas em diversas áreas.
Através desta parceira, os associados da APCC e lojistas dos centros comerciais terão uma redução de 10% nos serviços prestados pela Randstad nas áreas de recrutamento, seleção de candidatos e formação.
Assistente de loja, gerente ou técnico de manutenção estão entre as funções habitualmente mais requisitadas nestes espaços comerciais. Ao nível da formação, a Randstad disponibiliza planos sobre segurança e higiene no trabalho, atendimento ao cliente e técnicas de vendas, desenvolvimento pessoal e competências.
No âmbito desta parceria, a Randstad vai também dinamizar um Webinar anual para os associados da APCC, subordinado às tendências na gestão de recursos humanos, com conteúdos relevantes para o setor do retalho. A APCC será responsável pela divulgação da oferta da Ranstad.
Cristina Moreira dos Santos, presidente da APCC, refere em comunicado que “procuramos, permanentemente, estar atentos às necessidades dos nossos associados e lojistas e este protocolo dá também resposta a essa nossa motivação constante. Os centros comerciais têm um forte impacto a nível económico e social no país, geram milhares de postos de trabalho e recebem, anualmente, mais de 650 milhões de visitas. Através desta parceria com a Randstad estamos a criar condições para que os associados da APCC se preparem cada vez melhor para os desafios diários do setor”.
Por seu turno, Raul Neto, CEO da Randstad, destaca que “esta parceria com a APCC reforça o nosso compromisso em apoiar um setor vital para a economia nacional. O retalho exige uma agilidade constante na gestão de talento e, através deste protocolo, queremos facilitar o acesso das empresas a soluções de recrutamento e desenvolvimento de competências especializadas e adaptadas".
Garante que "a nossa experiência permite-nos dotar os centros comerciais e os seus lojistas das competências necessárias para elevar a experiência do cliente e enfrentar os desafios de um mercado de trabalho em permanente mudança".
Este protocolo foi assinado no mesmo dia em que a APCC assinala o seu Talent Day, destacando o talento do setor. Periodicamente, a APCC realiza estes encontros, destinados aos associados, com temáticas e oradores distintos, com o objetivo de “estimular e enaltecer o talento no retalho organizado”.