Com o objetivo de «dar nova ênfase ao que é importante, marcante e centrado na essência mais humana e solidária», no âmbito desta iniciativa a CBRE preparou várias atividades ligadas à arte, ao bem-estar físico, à cozinha saudável, dicas para teletrabalho entre outras, bem como a promoção de cursos online, iniciativas solidárias e até a produção de alimentos de forma biológica, para apoiar as famílias de todos os colaboradores. Todas as semanas, os 13.500 colaboradores dos 45 edifícios de escritórios geridos pela consultora estão a receber uma newsletter com este tipo de ações, inseridas no Office Play by CBRE, programa de marketing dinamizado nos vários edifícios.
Mónica Pinto Coelho, Property Management Marketing Diretor da CBRE Ibéria adianta que «hoje, as equipas de marketing da CBRE transformaram-se em autênticas redações, em investigadores e curadores do que melhor se pode ao nível de programação cultural, de lazer, de bem-estar, gastronomia e responsabilidade social, tudo para poder partilhar, todas as semanas, as mais variadas propostas para melhorar a condição de vida».
Por outro lado, os centros comerciais geridos e comercializados pela CBRE têm também em curso uma campanha semelhante, a #StayHomeWith, iniciativa transversal a todos os centros que tem como objetivo dar continuidade à relação com os seus clientes e lojistas, bem como promover e lançar desafios de forma a combater o período exigente da quarentena. Nas redes sociais de cada centro, todas as semanas, são partilhadas sugestões de programação e atividades, e são divulgados projetos artísticos emergentes no âmbito cultural, um tecido fortemente impactado pelo coronavírus.